就活コラム リクおじさん

「就活で業界によっては顔採用あるらしいけどマジ?」←これを解説

「就活で業界によっては顔採用あるらしいけどマジ?」←これを解説
石木貴子
石木貴子

就活女子だけど、顔採用って本当にあるんですかね?
なんでそんなことするのかと思い、、、

リクおじさん
リクおじさん

実はね。これがあるんだよー。
でも、理由を考えたら納得できるんじゃないかなと思う。

リクおじさん
リクおじさん

なぜ顔採用をするのか、顔採用をする業界と合わせて考えてみるね。

結論:顔採用は業界によってはある

いきなり結論ですが、顔採用自体はあります。

残念ながらこれは事実です。

が、考えて見てください。顔採用をした方がいい職種・業界があることを。

あなたが男だとして、営業で美人の人が来たらどうですか?

ちょっと嬉しいですよね?もちろんだからと言って、商品を買うわけではないでしょうが、完全ブロックの体制からちょっと緩むはず。

その結果、営業成績が美人の人はいいなんてことも想像に難しくありません。

なので、顔採用した方がいい職種・業界があることはご理解いただけたと思います。

あなたの周りに明らかに顔採用してそうな職業ありませんか?

例えば、オフィス受付のお姉さんとか、飛行機の乗務員さんとか。

だいたいみなさん美人ですよね?正直ブサイクな人を見たことありません。

事務作業で、社外の人と顔合わせないのなら関係ありませんが、直接お客さん・クライアントに顔を合わすなら少しでもイケメン・美人の方がいいのは当たり前でしょう。

そんな事実から考えると顔採用は当たり前にあり、あなたもそんなサービスを使っているわけです。

だから、顔採用が重視されている業界も特定できる(マスコミ、客室乗務員、アパレルあたり)

というわけで顔採用がありそう。確実にあると思われる業界をあげます。

業界
  • マスコミ
  • 客室乗務員
  • アパレル
  • 美容
  • 広告代理店
職種
  • 営業職
  • 広報
  • 受付事務

顔採用はあるが、第一印象を見ている

が、ここで言いたいのは顔採用の非情な事実ではありません。

一番大事なのは、顔を見ているがイケメン・美人か判定しているわけではなく、第一印象を見ているのです。

そもそも全ての職業で顔採用されているわけではありません。それなら、世の中美人・イケメン以外は絶滅しているはず。笑

顔採用あるにはありますが、全ての業界で顔採用がされているわけがありません。

顔を見ますが、それは第一印象を確認するため。

Q:第一印象が大事なの?

A:大事です。

無愛想な人と笑顔の人、どちらに好感を持つでしょうか?

笑顔の人でしょう。

採用する側として、好感を持たない人を雇いたいと思うわけがありません。一緒に仕事をすると疲れそうですしね。。。

そういう意味で、顔採用を気にするより、第一印象に注意するようにしましょう。特に一次二次面接。

最初のうちは現場に近い社員が面接をすることになるので、第一印象もよく見られます。

「この子現場で使えるのか?問題ないか?」

という目で見られるので、第一印象が重視されるのは当然です。

顔採用があるのなら逆に味方につけてしまおう

顔採用・第一印象をよく見られるのなら、それを味方につけてしまいましょう。

基本ですが格好は綺麗にしましょう。

  • 髪の毛を短く切り、ヒゲや産毛・鼻毛を処理する
  • カッターにアイロンをあて、スーツに汚れがないようにする。

これに、

  • 声を大きくハキハキとする
  • 礼儀正しく
  • 笑顔で

これも合わせれば行えばかなり印象がよくなるはずです!

詳しい内容は、【気になるウワサ】面接で見られているのは顔?顔採用のウソ・ホントで詳しく解説していますが、重要なポイントは上記です。

顔採用・第一印象を味方につけて、より良い就活してくださいね!